2021年度述职述廉报告

杨豪良

2021年，在学校党委领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记为党育人、为国育才使命，认真落实立德树人根本任务，团结依靠同事和师生，较好地完成了年度工作，现述职述廉如下：

一、加强理论学习，增强工作本领。

充分利用党史学习教育的契机，积极主动学习，确定了“重学习、强基础、带队伍、抓作风、促提高”的基本思路，线上线下参加了多个培训班的学习。较系统地学习了习近平《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》以及习近平系列讲话等，聆听了多了讲座，做了大量笔记。澄清了一些模糊认识，进一步明白了中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，马克思主义为什么行。坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”，并将理论与实践相结合，增强工作本领。

二、抓牢党建引领，营造良好生态。

1.抓好班子建设，带好队伍。在和平同志到竹溪县挂职之后，我更加注重同其他班子成员的交流沟通、交心谈心，开好党委会、党政联席会，明确目标、凝心聚力、和谐共进、落实见效，整个班子更加具有战斗力、引领力。

2.疫情防控从未懈怠。遵照党中央和上级党组织的指示、要求，层层抓落实、抓细节、严防死守，没有出任何纰漏，保自身平安、保一方平安。

3.扎实开展党史学习教育，注重引领作用。一是集中学习：每月两次集中学习，结合“三会一课”、“二学一做”等活动进行学习。开展了8次学院中心组集中学习，学院党委委员、两系主任、三办主任和分团委书记参加集中学习。二是邀请学校党史学习教育讲师团成员做党史专题报告4次。三是集中检查班子成员读书笔记四次。班子成员和支部书记讲党课8次，其中为学生支部讲党史教育党课4次。四是组织党员到宜城张自忠将成殉难处、鄂豫边区根据地纪念馆开展学习教育活动。五是结合党史教育践行初心使命。先后3次组织部分党员到神农架扶贫点对生态农业、食品深加工等进行社会调研；开展“我为师生办实事”教育实践活动。目前已经完成九件师生急需解决的事。六是通过多种形式加大学生党员学习党史教育力度。

4.扎实推进组织建设，努力提高党建工作水平。一是重新修订印发《党委会议事规则》和《党政联席会议事规则》，强化工作规范，从严治党，加强党建工作的规范性、科学性。二是依法依规做好各支部换届工作。三是将党小组建在团队上，发挥党员在学院各类科研团队的领导和骨干作用。四是积极培养优秀学生加入党组织，全年发展85名预备党员。五是加强学生党组织在学生中的引领作用，将党组织的触角延伸到班级、寝室。

5.大力彰显党员模范带头作用。一是充分发挥教师党员模范引领作用，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻坚有党员，使广大党员真正成为政治过硬、业务精湛、模范突出的先进群体。二是全面展示学生党员先进性和模范性，连续三年开展“春风学业帮扶”行动，连续4年持续推进“135”党员教育计划，促使学生党员在活动中养成关注时事、热爱公益、自觉锻炼、文明修身、讲究规矩的良好习惯。

三、注重统筹协调，确保工作实效。

积极担当作为，将党建工作与事业发展的方方面面紧密结合，解决矛盾，力求融通。

1.进一步强化服务师生意识和服务保障。开足开好各项课程；出台《食品科学技术学院•化学工程学院用房分配与管理暂行办法》；指导青年教师快速成长，获校级教学竞赛创新团队1个、三等奖2项等。

2.积极推进工程教育专业认证。成立工程认证专班，修订完善各项教学管理制度与质量标准，完成食品科学与工程专业2022年工程教育认证申报。获批化学工程与工艺专业省级一流专业，获省级教研项目2项、教育部产学合作项目3项等。

3.积极组织开展教学实践与创新训练。新增襄阳市公共检验检测中心等3个校外实习基地；获Chem-E-Car国际竞赛奖励2项；获大学生生命科学竞赛国家级三等奖7项，省级一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项等。学生发表一作论文30篇，其中SCI收录2篇，北大核心期刊收录25篇。

4.学风与文体两抓手，持续培育学生工作品牌。2021届毕业生实现100%全部毕业，考研率为24.72%；“五个校园”建设有4个位列学校优秀；获得校级优良学风班2个、文明寝室4个；荣获2020-2021“运动校园”奖：获得学校篮球赛男子亚军、女子季军，足球赛亚军，排球赛男子冠军、女子第四名等。

5.学科建设水平不断提升。获批“食品科学与现代康养”湖北省“十四五”优势特色学科群，食品科学与工程、化学工程与技术成为省级优势特色学科；获批生物与医药、材料与化工2个硕士专业学位授权点等。

6.教学科研项目和经费数量不断增加。获湖北省自然科学基金青年项目1项、湖北省高价值知识产权培育工程项目1项、中国石油化工联合会项目2项、教育厅重点项目1项、一般项目1项等多个项目。各类项目到账经费319.57万元。

7.成果和平台水平不断提升。组织申报湖北省科技奖3项，获湖北省科技进步奖二等奖1项。发表高水平学术论文71篇；授权发明专利16项，转化6项，制定地方标准3项。获批鄂西特色果蔬高质化湖北省中试研究基地、乳酸菌生物技术与工程襄阳市重点实验室各1个，获襄阳市企校联合创新中心3个。

8.人才引进与捐赠工作取得新成绩。组织完成6位博士面试，签约4人，3人已报到，圆满完成2021年度引才任务；获批2021年度湖北省产业教授1名。捐赠经费到账200多万元，大幅超额完成学校年度任务。

四、坚守底线红线，做到清正廉洁。

将清正廉洁作为践行使命的根本遵循，时刻警钟长鸣、自我反省，把务实清廉的工作作风作为长期工作方向。带头坚持做好院务公开，全面有效接受师生监督。持续做好师德师风教育，确保广大教师廉洁从教。一是加强组织领导，努力将党风廉政工作做细做实。配齐配足纪律监察员；加强学习统一认识；组织教职工专门开展廉政学习2次；强化廉政谈话制度；在班子中开展批评与自我批评。二是加强警示教育，学习先进，防止贪腐。组织全体教职工观看2次廉政警示片，撰写、交流观后感。请襄阳监狱同志到校为师生做廉政风险教育讲座1次。三是坚持公平公正公开的工作作风。四是重点梳理工作中风险点的防控。五是扎实推进廉政“宣传月”活动，严格按照学校要求开展“清廉湖文”建设，组织全体教职工参加党风廉政建设知识竞赛，参与率、合格率达100%。

主要不足在于将理论学习用以指导实践的结合度不够，专业学习有些弱化进一步加强，工作中的理论思考和总结凝练不够，特色工作还不够明显。

2021年度述职述廉报告

余海忠

2021年，世界百年未有之大变局和世纪疫情交织激荡、风云变幻，中国共产党团结带领全国人民砥砺前行胜利走过100年。在学校党委行政正确领导和同事们的大力支持下，本人始终保持一种只争朝夕的工作状态，提高政治站位，强化责任担当，坚持底线思维，把握轻重缓急，努力推进学院各项工作不断前进。现对2021年工作情况进行述职，具体内容如下：

一、在思想政治方面

2021年，本人坚持系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习习近平总书记关于教育的重要论述，积极参加党史学习教育，认真学习领会《深化新时代教育评价改革总体方案》、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，在学习中不断提高理论水平、工作方法和业务能力，坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

二、在工作履职方面

1、强化服务师生意识和服务保障。本年度开设163门课程,开出150个实验项目,发出10份学生学业警示通知单, 出台学院《用房分配与管理暂行办法》。组织“以老带新”“青年教师竞赛”，指导青年教师快速成长，获校级教学奖励5项。

2、开展人才培养改革与研究。成立工程认证专班，完成食科专业工程教育认证和国家一流专业申报，获批化工省级一流专业。获省部级教研项目5项、校级11项，结题教研项目9项。获批省级一流课程2门，校级通过验收11门、新增3门。出版教材2部、新增立项1部，发表教研论文6篇。

3、组织开展教学实践训练。新增3个校外实习基地；组织完成学生社会调查、认知实习、生产实习；学生获Chem-E-Car国际竞赛奖励2项、国家级奖7项，省级14项、校级13项；发表一作论文30篇，其中SCI 2篇，核心25篇。

4、持续培育学生工作品牌。2021届毕业生实现100%毕业，考研率为24.72%；2022年考研报考率78%；获得甲等单项奖（考研除外）75项、暑期社会实践活动校级奖2项；“五个校园”建设有4个位列学校优秀；全面推进“135工程”“春风行动”学业帮扶活动，“党员示范月”活动；获得校级优良学风班2个、文明寝室4个；荣获2020-2021“运动校园”奖：校运动会团队奖3项，篮球赛男子亚军、女子季军，足球赛亚军，排球赛男子冠军、女子第四名。

5、学科建设水平不断提升。获批“食品科学与现代康养”湖北省“十四五”优势特色学科群；获批生物与医药、材料与化工2个硕士专业学位授权点。

6、项目和经费数量不断增加。获批省部级项目4项、市厅级24项、横向20项。项目结题国家级1项、省部级4项、市厅级2项。纵向经费64.7万元，校政企联合基金59.7万元,成果转化11.4万，横向183.776万元。

7、成果和平台水平不断提升。获科技进步二等奖1项。发表论文71篇，其中SCI、EI收录25篇；授权专利16项，转化6项，制定标准3项。获批省级平台1个、市级4个。

8、人才引进与捐赠工作取得新成绩。签约4人，3人已报到，获批省级产业教授1名，捐赠经费到账296万。

9、自觉履行保密工作责任。通过个人自学、集体学习、讲座报告等形式积极开展保密知识学习，提高了保密意识，强化了在工作中自觉履行保密职责的义务和责任。

三、在廉洁自律方面

始终保持大局意识,大事讲原则,小事讲风格,带头遵守各种规章制度，踏踏实实做事，老老实实做人，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁勤勉本色，争做“清廉湖文”建设模范。

四、在个人业务方面

承担3门课程教学任务；获批省部级教改项目2项、省级一流课程1门，主编教材2部，指导学生学科竞赛获国家级奖励1项、省级4项。获批省级科技项目1项，横向2项，授权专利10项，到账经费25.75万。

五、存在不足

学院重点工作超前谋划不够，向上向外争取支持不够，工作有效推进效果不显；基层组织建设投入不够，有效组织不够，效能发挥不够；教师干事创业的凝聚力、战斗力发挥还需要进一步激发。这些问题，我将坚持问题导向和项目化运作，加强工作的谋划与落地落实。

2021年度述职述廉报告

刘向东

2021年在院领导的大力支持下，全体教职员工共同努力，圆满完成各项工作任务，学生工作再上新台阶：2021届毕业生实现100%全部毕业，就业率达92.31%，考研率为24.72%，2022年考研报考率78%，继续领跑全校；获得甲等单项奖（考研除外）75项、暑期社会实践活动校级奖2项；“五个校园”建设有4个位列学校优秀；全面推进“135工程”“春风行动”学业帮扶活动，“党员示范月”活动；获得校级优良学风班2个、文明寝室4个；荣获2020-2021“运动校园”奖：校运动会团队奖3项，篮球赛男子亚军、女子季军，足球赛亚军，排球赛男子冠军、女子第四名。

一、加强理论学习 坚定理想信念 积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神，践行社会主义核心价值观，坚定“四个”自信，增强“四种”意识，做到“两个”维护。积极主动参加党史学习教育，“学史明理”、“学史增信”、坚定共产主义信念，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风。时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务服务的思想，在工作中处处以党员的标准严格要求自己。认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定，不断转变工作作风，提高工作效率。

二、提升业务素质 提高工作能力 重视个人业务能力培养，在估和好疫情防控前提下，外出交流学习一次，参加校本培养2次，坚持每天参与学习强国学习，学习积分近47000分。通过学习，创新开展工作，学生工作取得了一定成绩。1、以思想政治工作为根本，加强思想教育平台建设，全面提升学生思想教育水平。发挥党组织在思想建设中的领导地位，以党支部领导团支部开展建党100周年主题思想教育活动，包括党史、新中国史、改革开放史和社会主义建设史教育、形势与政策教育、社会主义核心价值观教育、党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列讲话学习，帮助学生了解国家关心国家，心怀天下。完善党组织在各级学生组织中的领导作用，发挥党员在各级学生组织中的核心和示范作用。班级设立党小组，配合、协助、督促班委、团支部做好班级管理工作。党支部特色活动“135”工程和“春风行动”学业帮扶计划稳步推进，党员示范月活动影响广泛。《教职工党员联系班级制度》、《学院领导班子联系新生班级制度》的制定实施，将教职工党员的学生工作量与年终党员评议、年终考核挂钩，营造了浓厚的全员育人氛围，取得良好效果。征集制作党史小故事，红色短视频，党史情景剧，“我眼中的中国精神”系列主题活动，建党百年百名大学生访百人采访视频等内容，在新媒体平台予以推广，阅读量超3万余人次，点赞量突破1万次。持续深入推进青年大学习、学习强国线上学习，每周参学率、活跃度保持全校前五名。各类线上党史知识答题活动更是精彩非凡。2、以学风建设为中心，加强制度平台建设，落实工作细节，促进良好学习习惯养成。完善基础管理平台建设，强化制度落实。辅导员、班主任切实履职做好督促工作，任课教师注重学业态度、课堂表现及在学习考核中的参考，严抓考风考纪，真抓学分制的实施。全年没有出现安全稳定事故，为优良学风形成打造良好基础。完善学生组织平台建设。完善各级各类学生干部配备、培训、培养，提高学生干部成长质量。做好寝室基础建设，以生活习惯为基本，以学习习惯为根本，以寝室团队为抓手，党员寝室建设为示范寝室，着力开展“五好”寝室评选工作，积极打造一批优秀寝室。在寝室建设基础上，做好优良学风班建设。进一步推动“考研”平台建设。统一全院师生考研理念，正确认识考研是我院大部分学生成长成才的最有效方式。巩固了食品专业考研工作，优化化学化工专业考研工作，提高考研的报名、报考工作，深入发挥学生教育学生的功能。2021年考研录取45人，考研率24.72%，继续保持全校第一。2022年考研报考率达到78%。3、继续优化创新创业为平台，大力提高学生专业素养和专业实践能力。建设二十余个团队，完成多级大学生创新创业项目立项。团队梯队建设水平不断提高，形成有效的学风传承，确保团队的工作有序性和有效性。特别是加强团队的思想教育，让思想进步引领学业优秀，培养德才兼备的高情商高智商人才。化工系肖作安、占丹老师带领的学生科研团队——X Power Plus，以团队的名誉获得“校长奖学金”，这也是我院第二次以团队的名誉获得此奖项。2021年甲等单项奖（考研除外）超过75项。发表论文30余篇，其中SCI论文5篇，中文核心22篇。学科竞赛省级以上表彰20余项，特别是获得第六届全国大学生生命科学创新创业大赛二等奖。学生整体参与率超过百分之五十。

三、积极开展工会活动，发挥工会作用。 扎实开展群众性思想政治工作，提高教职工整体素质。配合党委认真组织各类政治业务学习，利用每月一到二次的职工政治学习时间，深入开展学习贯彻十九届各中全会、习近平总书记重要讲话和党风廉政建设的有关文件精神，扎实开展党史学习教育，以“课程思政”为抓手，开展师德师风教育，全面落实教职工联系班级制度、“四困”学生帮扶制度、毕业生就业困难学生包干帮扶制度等一系列制度，使“三全”育人成为全体教职工的行动自觉，取得实效，教职工的整体素质和育人自觉性得到明显提升。大力推进院务公开，提高教职工参政议政热情 。学院工会主动组织教职工参与学院民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学院发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。召开多层次师生座谈会，2021年学院举办新进博士座谈会、学生家长座谈会、专升本学生座谈会等不同层次群体座谈会，听取各方面的声音。扎实开展“我为师生办实习”活动 提升师生幸福指数。2021年结合党史学习教育，扎实开展“我为师生办实事”活动，把服务师生、关心师生、帮助师生落实、落细。坚持慰问制度，走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚；“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动；“重阳节”对退休老老师进行电话、网上慰问等活动。组织全院教职工体检，发放生日卡、电影票、购物券等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学院的管理和建设之中做出了贡献。开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。院工会主动围绕学校工作中心，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。积极参加学校工会组织的各项体育运动：“三八”趣味运动会、秋季大型运动会以及乒乓球、羽毛球、排球等各项比赛；参加“建党百年”大型歌咏比赛；10月9日组织教职工到南漳香水河开展了团队拓展活动。通过这些活动，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了教职工之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心。

四、在廉洁自律方面。注重身份意识，处处以一名党员的标准要求自己，坚决反对“四风”，自觉筑牢防腐底线，清清白白做人，干干净净做事。

五、存在的不足和努力方向。(1)进一步加强政治理论学习，提高自己政治理论水平和道德修养，努力做到知行合一。(2)改进工作方法，深入学生工作第一线，解决学生突出问题。(3)做好工会工作，多组织活动，加强学院全体教职工的凝聚力。(4)关心关注“四困”学生和困难党员、教职工，加强帮扶力度和人文关怀。

2021年度述职述廉报告

李玉奇

2021年度分管科研和研究生工作。具体负责学院科学研究工作、研究生教育管理、社会服务工作，协助院长进行学科建设工作。在校院两级党委行政的正确领导下，在全体教职员工的配合下，聚焦分管主要工作任务目标，认真开展工作。下面就一年来在思想政治、业务工作、廉洁自律、个人不足等方面总结如下：

1.积极学习政治理论，坚定理想信念。认真学习习总书记系列讲话精神和党的十九大和十九届历次全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，感悟思想伟力。坚定政治立场，提高政治站位，始终坚持把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为坚定政治信仰、提高政治能力的精神旗帜。忠诚于党和人民的教育事业，自觉坚持铸魂育人、贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务，牢固树立为师生服务的宗旨意识。

2.认真履职尽责，有效促进学院高质量发展。本年度，根据学院具体学科专业特点，围绕国家发展战略，抓实做好人才服务工作，不断提高科技创新能力，不断彰显学院服务地方经济社会发展成效，有效地促进了学院高质量发展。2021年度取得的主要工作成效如下：（1）项目及到账经费。获批湖北省自然科学基金青年项目1项，湖北省高价值知识产权培育工程（专利类）项目1项，石油化工联合会项目2项；教育厅重点项目1项、一般项目1项；襄阳市科技计划项目10项；成果转化项目6项；百校联百县高校服务乡村振兴科技支撑行动计划项目10项；经信委校政企联合科研基金1项。国家项目结题1项，省自然基金青年项目结题1项，中国石油和化学工业联合会项目结题2项，教育厅项目结题1项。全年纵向到账经费80.54万元，成果转化到账经费11.4万，横向到账经费183.776万元，校政企联合科研基金到账59.7万元。（2）科研成果。组织申报1项2021年湖北省科技奖，组织参与申报2项2021年湖北省科技奖，获湖北省科技进步奖二等奖1项（已公示）；全院发表科研论文71篇，其中SCI收录23篇（1区6篇、2区3篇、3区8篇、4区6篇）、EI收录2篇、CSCD论文12篇、中文核心29篇；授权发明专利16项，成果转化6项，制定地方标准3项。（3）科研平台。成功申报获批鄂西特色果蔬高质化湖北省中试研究基地和乳酸菌生物技术与工程襄阳市重点实验室，与企业合作获批企校联合创新中心3个（襄阳市酱香型白酒固体发酵企校联合创新中心、襄阳市兴亚汽车摩擦材料企校联合创新中心、襄阳市山药深加工企校联合创新中心）。（4）研究生工作。顺利组织开展2021级机械工程（新能源材料方向）研究生复试工作；组织教师开设研究生系列课程。（5）专硕点建设方面。成果申报获批生物与医药专硕点，协助物电学院申报获批材料与化工专硕点。

3.个人业务工作方面。本年度，承担本科生《食品应用酶学》、《食品安全风险评估》、《毕业论文（设计）》等课程的教学任务；指导研究生1名。申报获批省级平台1个；开展横向合作课题4项；地方标准制定立项2项。

4.严格要求自己，做到廉洁自律规范内化于心、外化于行。按照《廉洁自律准则》严格要求自己，加强党性修养，保持和发扬党的优良传统作风，做到自重、自省、自警、自励。坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持不敷衍塞责，注重实效。在平时工作中做好表率，时时事事以自身廉洁自律的行为要求自己。

5.不足：政治理论学习需要进一步加强；在工作中同志们之间的工作沟通协调汇报有时不足，需要注意加强；学院管理工作与个人教学、科研、社会服务等业务工作之间如何合理分配时间、如何协调高效进行，需要加强思考。