一、企业介绍

兴发集团是全国最大的精细磷化工企业和三峡库区最大的移民搬迁企业，现有1家上市公司、65家子公司和34家参股联营公司，总资产408亿元，员工12000余人，年销售收入近400亿元，位居中国企业500强447位，湖北企业100强19位。

公司在湖北神龙架、保康、猇亭、宜都、南漳、远安以及重庆、江苏、新疆、贵州、河南、内蒙古等地建立规模化生产基地，在美国、巴西、德国、阿根廷、越南、香港等国家和地区设立区域营销平台，产品远销113个国家和地区。

兴发集团始终坚持生态优先、绿色发展，现有食品级、医药级、电子级等各类产品15个系列591种，形成了“资源能源为基础、精细化工为主导、关联产业相配套”的良好发展格局。一是精细磷酸盐。产品门类最全、品种最多，食品级三聚磷酸钠、六偏磷酸钠、次磷酸钠产销量全球第一，高端磷酸盐品质国际领先。二是微电子新材料。电子级磷酸、硫酸打破国外技术垄断，填补了国内空白，为芯片国产化提供配套。“芯片用超高纯电子级磷酸及高选择性蚀刻液生产关键技术”荣获2019年国家科技进步二等奖。三是有机硅新材料。单体规模将达到40万吨/年。多项关键工艺指标达到国际先进水平，主导和制定气相二氧化硅国际标准，综合实力位居行业第一梯队。四是草甘膦除草剂。草甘膦产能18万吨/年，稳居全国第一、世界第二，90%产品出口海外。五是中低品位磷矿资源综合利用。中低品位磷矿资源综合利用装置水平行业一流、自控水平国内领先、环保排放指标超前，磷矿选矿及湿法磷酸精制工艺路线被国家授予技术发明专利，为磷化工行业的发展起到了示范带头作用。六是旅游服务业。现有6大景区、8家中高档酒店和6家景区酒店，旅游总资产30亿元，年游客接待能力200万人次。集景区、酒店、商贸、旅行社、码头等配套服务于一体，连续三年入围湖北旅游企业十强。

2018年4月24日，习近平总书记视察长江经济带发展时，首站就来到了兴发集团，对兴发集团绿色转型发展，尤其是为保护长江生态作出的努力和贡献给予了充分肯定。

二、引才岗位（详见后文）

研发及工艺技术岗：电子/电路/工程/材料/分析/化学/环境/食品/生物/农业相关专业；

设备技术岗：机械/自动化/控制/仪器/电气/电仪/动力/采选矿/土木/地质/计算机/物联网相关专业；

综合管理岗：财务/会计/中文/新闻/经济/管理/金融/法律/统计学/人力资源/安全相关专业。

三、薪资待遇：

博士年收入20万起，享受20万一次性人才补贴和20万住房补贴；

硕士年收入8-12万，享受15万住房补贴；

本科年收入6-8万，享受6万元购房利息补贴。

四、福利待遇：

1、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享受补充医疗保险和企业年金，大病救助及困难员工帮扶等员工福利。

2、指定医院定期免费体检。

3、提供免费工作餐、免费集体宿舍，宿舍内配备有网络、空调、热水器、卫生间等设施，生活小区内有图书馆、篮球场、乒乓球室、健身器材等基础设施；实行公司团购房九折优惠。

4、公司员工享受事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假等假期。女员工孕产假一年；职工生育二胎可享受8000元政策补贴。

5、鼓励员工自学成才，员工自学获得国家承认的大专及以上学历(含自考和函授学历)、各类从业(职业)人员专业技术资格证书、注册类资格证书等，按等级给予一次性2000-5000元奖励。

6、享受子女上大学资助政策。(1)员工子女考取大学一本、二本、高职高专，分别一次性资助5000元、4000元、3000元。(2)受到一次性资助的，根据实际学制年限，从第二学年至毕业，每人每年再资助3000元。

7、工资收入主要包括岗位工资、绩效工资、夜班津贴、技能津贴、职称津贴、交通补贴等。此外，技术、研发人员还有科技成果奖励，包括但不限于工资、住房、股权激励等。

8、注重企业文化建设，员工业余文体活动丰富多彩，有健全的党务、工会、共青团和女工组织，定期组织运动会、文艺晚会、交心座谈会、劳动竞赛、演讲比赛、郊游、联谊等活动，每年评选劳动模范和五好职工等先进典型，构建了温馨和谐的良好工作氛围。

五、应聘方式

官方网站：www.xingfagroup.com

简历投递邮箱：hr@xingfagroup.com

格式：姓名+专业+学校

联系人：熊先生  18271378721（微信同号）

联系地址：湖北省宜昌市兴山县古夫镇高阳大道58号兴发大楼