（通讯员  包静）为深入研判我院毕业生就业工作形势，充分认识当前做好就业工作的重要性和紧迫性，进一步增强信心、坚定决心，全力做好2022年毕业生就业工作，4月12日下午，我院在3楼会议室召开就业工作推进会。学院党委书记杨豪良、副书记刘向东，教学副院长肖作安、李玉奇，化工系主任侯秋飞，毕业生辅导员包静及全体毕业生班主任出席会议。会议由刘向东主持。

会上，包静对近期就业工作的整体情况及各专业各班在就业中存在的问题做了汇报。刘向东客观分析了2022年就业形势，指出我院两个专业、四个方向存在的主要问题，并对下一阶段的就业工作提出具体要求。刘向东指出，当前，新冠肺炎疫情、经济下行、毕业生规模持续扩大、专业就业信息严重不足、毕业生就业心态不稳定等因素给我院2022年就业工作带来了巨大冲击和挑战，但形势越是严峻复杂，就越要抓好就业这个最大的民生。各部门要分工负责、协同推进，分类指导、精准施策，分阶段、分目标，真抓实干，深入推进，全力达到就业目标，切实完成就业任务。

杨豪良对就业工作提出四点要求。一、站位要高。就业是一项保民生，保稳定的重要工程，全院领导老师要牢固树立“主人翁”意识，充分认识到就业工作对社会、对学校生存发展的重要性。二、意识要强。将考研二战和拒不就业的“钉子户”纳入到重点关注对象，多方法、多角度加以引导，重点突破。三、办法要多。抓住关键时间节点，充分发动实验室、论文指导老师力量，包保到人、责任到人。四、结果要好。做好就业工作方案，设立应急工作预案，各方发力，千方百计做好今年的就业工作，让毕业生顺利毕业、尽早就业。

审稿人：刘向东