2014年度教师科研工作业绩考核办法将继续执行2013年度学院教代会研究制定的《化学工程与食品科学学院教师科研工作业绩考核与奖励暂行办法（讨论稿）》，经院党政联系会研究讨论，继续作以下几点修订，特做说明如下：

1、获得市厅级科研成果奖项一、二、三等奖分别给予0.5万、0.3万、0.2万元奖励。

2、入选国家级人才计划项目的，奖励0.5万；入选省级人才计划的（省委组织部或省人社厅下文），奖励0.3万；入选市级人才计划的（市委组织部或市人社局下文），奖励0.15万。

3、我校为第一完成单位，完成成果鉴定并取得成果鉴定证书和成果登记证书的，奖励0.1万；直接进行专利登记并取得成果登记证书的，奖励0.05万。

4、获得国家级教学名师的，奖励1.5万；获得省级教学名师的，奖励0.7万；校级教学名师的，奖励0.5万；获得校级师德标兵的，奖励0.3万；获得校级教学标兵的，奖励0.2万。

5、获得国家级教学成果奖的，一、二、三等奖分别给予3万、2万、1万；获得省级教学成果奖的，一、二、三等奖分别给予1万、0.7万、0.5万元奖励；获得校级教学成果奖的，一、二、三等奖分别给予0.3万、0.2万、0.1万元奖励。

6、根据学校文件要求，我院教师教学绩效考核结果组成比例如下：

教学工作量10% + 教学效果70% + 教学建设与教学研究20%

7、根据学校文件要求，“教学效果”分数组成比例如下：

学生评价70% + 同行评价10% + 督导评价10%+ 学生信息员评价10%

8、“教学建设与教学研究”的“绩点分”，计分参照《化学工程与食品科学学院教师科研工作业绩考核与奖励暂行办法》执行。统计最终结果时，取最高“绩点分”为100分，依次进行折算。

化学工程与食品科学学院

2015年1月30日