2025年工作总结

刘志新

2025年，在学院党委的坚强领导下，本人坚持以党的创新理论为指导，深入贯彻落实党的教育方针和上级各项决策部署，紧密围绕学院中心工作与发展大局，认真履行党委副书记职责，恪尽职守，积极作为，在协助书记抓党建工作、学生工作、工会工作、宣传工作等领域，与同事们协同努力，稳步推进各项任务，取得了一定成效。现将本年度主要工作情况总结如下。

一、强化协同，党务协助工作扎实有效

协助党委书记落实党建工作主体责任，积极参与学院党委日常事务。在组织建设、党员发展与教育管理、党内主题教育与活动开展等方面认真做好配合与落实工作。协助推进党风廉政建设，参与相关制度完善与执行监督，为提升学院党建工作科学化、规范化水平贡献了力量。

二、聚焦立德树人，学生工作稳中有进

始终将学生思想政治引领放在首位，以培育担当民族复兴大任的时代新人为目标，不断深化“三全育人”综合改革。一年来，着力加强学生党团建设与班级建设，严格日常教育管理，学风建设持续推进；精准开展经济困难学生资助、心理健康教育与咨询、职业生涯规划与就业指导服务，学生整体面貌积极向上，安全稳定基础进一步夯实；校园文化活动与创新创业教育蓬勃开展，学生综合素质得到有效提升。

1.固本铸魂，思政引领扎实深入。创设“党员先锋岗”“党员寝室”，定期组织“135工程”“晨间时事”等活动。开展“学习二十届四中全会精神”等为主题的党团活动百余次。2025年，完成全年27名学生党员发展指标。学院现有3个学生党支部，正式党员36名，预备党员27名，重点培养对象15名，积极分子57名。

2.勤学笃行，优良学风持续巩固。学院进一步优化学风建设机制，强化课堂管理、学业预警与帮扶体系。持续推进“春风行动”帮扶计划，专任教师结对帮扶学业困难学生260余人次，学生课程考核通过率明显提高，普通本科考研录取率达34.07%，较往年有明显提升。专升本生物制药2331班考研过线率53%，创历史新高。

3.创新赋能，科创成果亮点纷呈。学院积极搭建科技创新与实践平台，举办学术研讨会、实验技能竞赛、“三创赛”培训等活动，浓厚科研创新氛围。2025 年，学生以第一作者发表学术论文 32 篇，含中文核心 26 篇、SCI 论文 6 篇。创新创业整体参与率超 50%，获省级以上A类、B类学科竞赛54项，其中A类43项、B类 11项。

4.润心护航，心理健康温暖有力。学院高度重视学生心理健康工作。本年度，组织学生团体辅导5次，开展“情绪有回音，心理智多星”等主题活动20余场，心理培训讲座6次，排练心理情景剧5场。每天通过校园号、微信、QQ空间等平台发送心理健康知识。对存在心理问题的学生记录一人一策，定期谈心谈话，建立家校联系制度，确保安全稳定。

5.团委强基，组织动能澎湃焕新。2025年学院先后获得寒假社会实践活动优秀集体（全校排名第1）、“学雷锋活动月”优秀组织单位、优秀学院学生会组织、“优秀青年志愿者分会”、2025年襄阳市优秀志愿服务队、校级“优秀社团”等荣誉称号；先后获得校级“百生讲坛”一等奖、第二届全国职业规划大赛校赛第一名的好成绩；2名学生分别成为学校第十八批格桑花支教队、第六批“雪莲花”支教队队员；2个校级“优良学风班”（表彰名额数量排全校第3）、17个校级“文明寝室”（表彰名额数量排全校第2）、1个校级“优秀社团”（全校共69个社团，排第7）；2个暑期社会实践活动优秀团队、1个省级社会服务项目立项（湖北省“爱心托管班”七彩假期暑期社会服务项目）。

三、凝心聚力，工会工作服务到位

切实履行工会职能，充分发挥桥梁纽带作用。积极组织教职工参与民主管理、民主监督，维护教职工合法权益。精心策划并开展了形式多样的文体活动与慰问关怀工作，努力营造和谐温馨的“教工之家”氛围，有效增强了教职工的归属感与凝聚力，服务学院和谐发展能力得到加强。

2025年度规范召开教职工代表大会二次；组织代表积极参加学校工会举行的三届一次会议为学校发展建言献策；分别于春季和秋季组织开展了四次主题鲜明、内容丰富的教职工团建活动（三八观影、春季团建、秋季团建、冬至节包水饺等），在学校秋季运动会中取得了综合排名第三的优异成绩，较上一年度提升一位。特别是在竞争激烈的单项比赛中，我院是全校唯一在两个不同单项中均斩获奖项的二级学院；全年累计慰问教职工9人次，及时送达学院和工会组织的关怀与温暖；为当年退休的教职工刘向红同志举办了温馨庄重的荣休仪式；积极推动成立了以李玉奇同志为带头人的“劳模工作室”。

四、守正创新，宣传工作态势良好

牢牢把握意识形态工作领导权，负责统筹学院宣传思想阵地建设与管理。紧紧围绕学院改革发展和党建工作亮点，加强对内对外宣传，讲好学院故事，传播积极能量。学院网站、新媒体平台等宣传载体内容建设与规范管理得到加强，舆论引导能力进一步提升，为学院发展营造了良好的思想舆论氛围。青年大学习、学习强国每周参学率、活跃度保持全校前列，院公众号“青春食化”浏览量上万次。

五、存在的不足与反思

在总结成绩的同时，也清醒地认识到工作中仍存在一些亟待改进的不足之处：

1.在协助党建方面，党建与业务工作融合的机制与载体创新仍显不足，个别环节存在“结合不紧、渗透不深”的现象，将组织优势有效转化为发展动能的路径需进一步探索和拓宽。

2.在学生工作方面，工作的精细化、个性化水平有待提升。面对学生群体日益多元的成长需求与发展困惑，精准施策与前置干预的能力需加强；学生思想政治教育的吸引力和感染力也有待进一步创新方法、增强实效。

3.在工会工作方面，服务教职工的广度与深度需进一步延伸。活动的参与度与覆盖面仍有提升空间，在倾听并推动解决教职工深层次关切问题上的主动性、系统性有待增强。

4.在宣传工作方面，对内对外宣传的整合力与穿透力尚显薄弱。典型挖掘与品牌塑造的力度不足，融媒体平台的内容创新与联动效应有待加强，对外提升学院影响力的主动策划和有效渠道需进一步开拓。对此，我将高度重视，并在今后的工作中深刻反思，着力改进。